老朽化した基幹システムは、単なるIT課題ではなく経営全体の制約になりつつあります。たとえば、売上や在庫データが翌日にならないと反映されず、意思決定が遅れる。担当者しか操作手順を知らず、夜間障害時に復旧できない。さらには保守契約費が高騰し、新規事業へ投資する余力を奪っている――これらはすべてビジネス成長のブレーキとなる現実です。
「うちのシステムは古いだけだから」と放置していると、セキュリティ事故や顧客離れといった形で取り返しのつかない損失につながる可能性があります。だからこそ、多くの企業が注目しているのが「レガシーシステム モダナイゼーション」です。
モダナイゼーションとは、既存システムを単に新しい技術に置き換えることではありません。保守期限切れのOSやミドルウェアを刷新するだけでなく、業務プロセスやデータ連携を見直し、企業がこれからも成長できる基盤へと作り変える取り組みを指します。
レガシーシステムが抱える課題は「改修に時間がかかる」「外部サービスとつながらない」「担当者しか分からない属人化」「高額な保守費用」の4つに大別できます。モダナイゼーションはこれらを段階的に解消し、俊敏性・柔軟性・セキュリティを備えた新しいIT環境を整える戦略です。
税制改正や法令対応に数か月を要するようでは、競合に後れを取ります。最新アーキテクチャへ刷新すれば、数週間単位でのリリースが可能となり、迅速な対応が実現します。
OSやDBのサポート終了後は脆弱性パッチが提供されず、CSIRTが恒常的に暫定対応を迫られます。モダナイゼーションによりクラウドや最新LTSバージョンへ移行すれば、このリスクを大幅に低減できます。
COBOLやRPGといった旧技術者は急速に減少しており、保守や改修を担える人材が社内外で不足しています。最新技術に移行することで、エンジニア採用や育成の難易度が下がり、持続可能な体制を構築できます。
オンプレミス環境での運用費や高額な保守契約は、年間数億円規模の負担になることも珍しくありません。クラウドネイティブ化や自動化により、運用コストを30〜50%削減した事例も数多く報告されています。
手法 | 概要 | 適用シーン |
---|---|---|
リホスト | 既存アプリをほぼそのままクラウドIaaSへ移行 | 短期間でデータセンターを閉鎖したい場合 |
リプラットフォーム | ミドルウェアやランタイムを新環境へ置き換え | ライセンス費削減や性能改善を狙う場合 |
リファクタリング | コードを整理し可読性や保守性を向上 | 属人化解消や機能追加の容易化を図る場合 |
リビルド | ゼロから再設計・再構築 | 独自業務プロセスを抜本的に見直す場合 |
リプレイス | 標準機能を持つパッケージやSaaSへ置換 | 会計・人事など共通業務を効率化したい場合 |
KafkaやKubernetesなど最新技術を用いた移行実績を持つSIerは、ダウンタイム短縮や移行リスクを最小化するノウハウを持っています。
単にシステムを入れ替えるだけでなく、業務課題や経営目標を理解してくれるパートナーを選ぶことが重要です。RFPに課題・KPI・優先度を明記することで、選定の透明性が高まります。
Terraformや監視ツールのハンズオン研修を実施し、引き渡し後も社内で運用できるよう支援してくれるかどうかも大切な判断軸です。
レガシーシステム モダナイゼーションは、単なる「技術刷新」ではなく、ビジネス成長を支える基盤を整える戦略的取り組みです。自社に合った手法を選び、信頼できるパートナーと進めることで、俊敏性・拡張性・コスト最適化を同時に実現できます。今こそ現状を棚卸し、将来を見据えた一歩を踏み出すことが求められています。
デジタル戦略立案から老朽システムのクラウド刷新、大規模基幹統合まで対応し、データ活用経営とコスト削減を実現します。
大手金融業・製造業企業の支援ノウハウあり。世界中の生産拠点の情報統合・可視化により、データを活用した経営を強力に進めます。
古くなってしまったシステムを現在のIT技術でクラウド化し、自社データセンターの廃止など、大幅なコスト削減を実現します。
医療・教育機関向けに高セキュリティ開発と運用監視を提供し、情報漏洩ゼロの安心感で安定稼働を支援します。
システムの品質やセキュリティに強みがあり、これまでの開発実績・ノウハウを品質管理規定としてまとめ、情報漏洩事故は0件※です。
※2024年10月調査時点
電子カルテや学籍などの個人情報データ管理において、リリース後も不正接続等を一切排除する監視サービスを提供できます。
初期費用ゼロで業種特化型システムを導入でき、運用代行も可能なため低コストかつリソース不足を解消できます。
開発リスクを抑えつつ、業務システムをオーダーメイド。飲食店の顧客管理、販売・入金管理、デリバリー対応などの豊富な連携事例があります。
開発費の代わりに月額利用料を支払うことで、運用を依頼可能。「スタッフ管理を運用するためのスタッフが必要…」という状況を解決します。